Development Partners International (DPI)

1 juin 2020

FinDev Canada investit dans l’expansion du secteur privé en Afrique en collaboration avec Development Partners International, une grande société de capital-investissement

Communiqué de presse

FinDev Canada a annoncé un investissement de 20 millions de dollars américains dans le fonds African Development.....

Impacts attendus sur le développement

Développement des marchés

Soutien aux emplois décents: Les sociétés du portefeuille d’ADP III devraient contribuer directement au développement des marchés locaux en créant des emplois de qualité grâce à des emplois à temps plein équivalents dans tous les secteurs, en particulier pour les femmes. Grâce à ses deux précédents fonds à vocation similaire, DPI a eu un impact significatif sur le marché en assurant plus de 34 000 emplois à temps plein, dont 29 % sont occupés par des femmes. La nouvelle injection de capitaux devrait permettre de maintenir et de créer des emplois locaux, puisque la croissance des entreprises locales nécessitera des employés supplémentaires. DPI prévoit surveiller activement la qualité des emplois et l’amélioration des conditions de travail au sein des entreprises du portefeuille d’ADP III.
Contribution au PIB par la valeur économique ajoutée: Les entreprises du portefeuille d’ADP III devraient avoir des impacts sociaux et économiques positifs sur les marchés où elles exercent leurs activités. Les fonds précédents de DPI - ADP I et ADP II - ont généré une importante valeur économique ajoutée grâce à leurs sociétés bénéficiaires des investissements qui, pour la seule période 2014-2019, ont payé cumulativement 764 millions de dollars US en impôts.

Développement des marchés

Grâce à ses deux précédents fonds à vocation similaire, DPI a eu un impact significatif sur le marché en assurant plus de 34 000 emplois à temps plein, dont 29 % sont occupés par des femmes.

Renforcement du pouvoir économique des femmes

Créer de multiples débouchés pour les femmes: Cofondée par Runa Alam et Miles Morland, des gestionnaires de fonds ayant des dizaines d’années d’expérience en Afrique, et avec une représentation féminine égale au niveau des cadres supérieurs, DPI s’est engagée à respecter l’équité, l’égalité et la diversité des genres dans les entreprises de son portefeuille, ainsi qu’au sein de son équipe. Par le biais d’ADP III, DPI a renforcé son engagement en adoptant une stratégie d’investissement globale et innovante qui intègre une optique de genre dans l’évaluation et le suivi de son processus d’investissement, dans lequel elle tient compte des critères du Défi 2X. ADP III travaillera avec les sociétés bénéficiaires des investissements de leur portefeuille à améliorer l’accès des femmes à l’entrepreneuriat, au leadership, aux emplois de qualité ainsi qu’aux produits et services. Elle consacrera au moins 30 % de son capital aux entreprises admissibles au 2X, c’est-à-dire celles qui sont détenues ou dirigées par des femmes, qui maintiennent un niveau élevé d’emploi féminin ou qui conçoivent des produits qui bénéficient spécifiquement aux femmes.

Action climatique

L'action climatique : DPI s’engage à aider ses sociétés bénéficiaires à réduire leur empreinte écologique; les normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) étant un élément clé du processus d’investissement, de l’origine au suivi et à la sortie. DPI met en œuvre un cadre de référence rigoureux en matière d’ESG et d’impact, qui comprend les principaux indicateurs de rendement (PIR) de l’action climatique. Pour chaque investissement, DPI évalue les impacts des changements climatiques, ainsi que les impacts potentiels sur l’efficacité énergétique et l’utilisation de l’eau, et les inclut dans un plan d’action ESG détaillé conçu pour assurer la conformité des sociétés bénéficiaires des investissements aux normes de performance en matière de durabilité environnementale et sociale de l’IFC. DPI est signataire des principes de l’investissement responsable des Nations Unies et des principes opérationnels de l’IFC pour la gestion de l’impact. Il est prévu qu’ADP III adhère à ces pratiques ESG élevées, en les améliorant si nécessaire, au sein de la société dans laquelle il investit.